Tento zkrácený článek byl přeložen automaticky z anglického originálu. Pro správné znění a úplný obsah se přepněte do anglické verze webu.

Nedávno jsme hovořili s Carstenem Leyem, generálním ředitelem a zakladatelem společnosti Asia PMO. V posledních dvou desetiletích byl Carsten Ley klíčovou osobností ve velkých korporacích po celém světě, včetně Citibank v Německu, Rolls-Royce ve Velké Británii, Volkswagen v Mexiku a Lazada ve Vietnamu. Kromě toho poskytoval cenné poradenské služby mnoha korporátním klientům prostřednictvím svých rolí ve společnostech Deloitte Germany a Asia PMO SEA.

Na každé ze svých pozic Carsten prokázal jedinečnou schopnost transformovat podniky v soustředěné, sladěné a na výsledky orientované organizace. Jeho přístup se opírá o podporu angažovanosti zaměstnanců a pěstování spokojenosti zákazníků. Jako podnikatel, enabler a vedoucí projektů se zabývá zkušenostmi zákazníků, agilním řízením a řízením změn a také cíli a klíčovými výsledky (OKR). Kromě toho Carsten pomáhá společnostem zavádět pravidla environmentálního a sociálního řízení, aby byly v souladu s novými mezinárodními standardy a předpisy.